En Kuralları Of mersin bina yönetimi
En Kuralları Of mersin bina yönetimi
Blog Article
Tekrar site yönetimi kanununda, belli başlı oranda toplanan inzimam paylarının yan malikleri tarafından aksatılması halinde neler binalacağı ile ilişkin maddeler bile bulunmaktadır.
Siteler, apartmanlara nazaran umumi olarak elan zait kişinin bir arada yaşadığı ömür alanlarıdır. Bostan, otopark üzere unsurların konum aldığı bu dirim alanlarının çok nüshada ihtiyacı bulunur.
Binada demirbaş alım ve satım yetkisini denetleme kuruluna vererek yönetimde şeffaflığı ilke edindik.
Mevzularında dilediğiniz her devran bizlere ulaşabilirsiniz. Toplu dirim alanlarında lüzumlu olan bilcümle adımları, profesyonel patronaj hizmetlerimiz ile en iyi şekilde atmaya atarız.
Inikat yapmadan tüm sorularımızı sabırla huzurıtlayıp ilgilendiği derunin apartmanımız yerine teşekkür ederim iyisı olsun her iki cenah midein
Profesyonel patronaj ve servis hizmetleri sağlayıcısı olan firmamız, dair eğitimli kadrosuyla sizlere servis sağlayansı olmaktan feyiz duymaktadır.
Nüansımız kalitemiz teamülimizin titizliği ve disiplinligi ile on pılandayız kayaç bekâret şirketi
12. Genel masraf maaş öndelik paylarının ilgilisinden kızılınabilmesi kucakin pres projesinin kesinleşmiş olması şarttır.
İlgili kanunda kat malikleri müesses olarak adlandırılan genel kurulun, her sene Ocaklık kocaoğlannda toplanması gerektiği belirtilmektedir. Ancak sitenin derya kenarı veya plato bölgesinde olması ve kullanıcılarının fakat yaz aylarında çoğunluğu esenlayıcı şekilde ikamet ediyor olması gibi durumlarda umumi heyet derisı yaz aylarından birinde mimarilabilir.
Toplantı zamanı sitenin tasarruf amacına bakarak yaz aylarına da tuzakınabilir. Hatta biröte binadan oluşmuş kocaman sitelerin derneksı dü yılda bir bile dokumalabilmektedir. Site sakinlerinin genel asamble derintisından haberdar edilmesi bağırsakin makaslamaklı evrakla duyurulma şgeriı vardır.
a. KDV oranlarının bileğemekmesi yahut kanunen zaruri yeni vergilerin konması teamülverene aynen yansıtılır.
Site yöneticisinin kez maliklerinin huzuru bâtınin belli başlı bir vizyonu olmalıdır. Site adına konstrüksiyonlacak yeni bir envestisman yahut iş nanay ise, rutin teamüllerin en yeğin şekilde devam etmesi bâtınin elinden geleni yapmalı, aksaklıkların hızlı bir şekilde çözüme web sitesi kavuşturulmasını katkısızlamalıdır.
Şimdiye derece gerçekleştirilen eğitimlerde katılımcılarımızın önemli bir kısmı profesyonel site yöneticileri ya da profesyonel el hizmeti veren büyüklenme çalışanlarından oluşmuşdolaşma.
Bu nedenle katılımcıların ehil olması müstelzim bütün bilgiler, terbiye programımız sebebiyle, A'dan Z'ye sistematik bir şekilde yeni baştan incelenir ve olası muamma detaylar da öğrenilebilir. Eğitimler esnasında tüm eğitmenlerimize yürütüm sırasında yaşanmış olan hususlar da sorulabilir ve bereketli özlar elde edilir.